採用情報 社員対談 性別・国籍関係なく活躍するIBJの社員。IBJならではのトピックについて対談をしてもらいました。

01 新入社員研修

新入社員研修対談 新入社員研修対談

IT教育事業で培ったノウハウ・経験を社員教育にもいかすことで、社員一人ひとりの成長を十二分にサポートしています。
新卒入社後の半年間にわたる研修では、メンター制を採用することで、実務から精神面までをしっかり支えます。

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02 インターナショナルなチーム

インターナショナルなチーム対談 インターナショナルなチーム対談

「世界中の人々へ教育を」の理念に向かって、IBJに所属する社員の多様性も広がってきています。母国を離れてIBJの日本オフィスで活躍する社員2名に、IBJの国際力について語っていただきました。

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03 育児支援

育児支援対談 育児支援対談

安心して「出産・育児」と向き合ってもらえるように、仕事との両立をサポートするための制度を導入し、働く女性のワークスタイルを支援しています。

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